Ответ в теме: Кадры

  • #17040

    Я бы вам советовала организовать если не кадровую службу, то, по крайней мере, ввести в штат специалиста по кадрам. Кадровая документация весьма специфическая, плюс персонификация — это на всю жизнь, в будущем вашим работникам предстоит оформлять пенсию и др. Также в связи с неверным оформлением документов у фирмы могут быть неприятности, в общем, не поскупитесь на специалистов.