Проблемы с кадровой документацией влекут за собой проблемы с трудовым законодательством, что в свою очередь введет к привлечению к дисциплинарной ответственности. Чтобы этого избежать, вам необходимо прежде всего проверить правильно ведения кадровой документации на сегодняшний день и устранить ошибки, если таковые есть, заказать кадровый аудит можно, например, здесь — http://pandbgroup.com/uslugi/audit/kadrovyj-audit/. После того, как специалисты все проверят и помогут устранит недостатки, единственный выход — поиск квалифицированного работника, специалиста по кадрам. Так и только так выбудете уверены в правильности заполнения такого важного вида деловой документации.
Cool Idea
журнал идей для бизнеса