Знакомая ситуация… В таком случае можно воспользоваться услугами кадрового аудита. В Москве есть такие компании, которые могут проверить и оптимизировать кадровый учет, привести в порядок все документы. Вот, почитайте по ссылке, что такое кадровый аудит и для чего он проводится http://pandbgroup.com/uslugi/audit/kadrovyj-audit/ Но советую донести до руководства, что бухгалтер и кадровик – разные абсолютно профессии.
Cool Idea
журнал идей для бизнеса