2. Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод «Война за таланты» «Хорошая книга, которая учит ценить людей» — резюмирует Чичваркин. Авторы доказывают, что успех фирмы находится в прямо пропорциональной зависимости от отношения руководителей к своим сотрудникам. Попросту говоря, выигрывают компании, делают все для привлечения и удержания возле себя наиболее талантливых людей.
Cool Idea
журнал идей для бизнеса