Если на работе имеет значение сплоченность коллектива, а результат должен быть как можно лучше, но нет четко обозначенных для него границ, то думаю, что стоит попробовать. Но еще зависит многое от Вашей сферы деятельности. В некоторых случаях мотивацией могут быть только премии.
Cool Idea