Я не считаю наилучшей идеей организовывать это самостоятельно, можно сделать только хуже. Вот здесь можете узнать о разработке системы мотивации и оплаты труда для персонала — https://www.assets-ru.ru/razrabotka-sistemy-motivatsii Хотя конечно тут и так ясно, что зарплата должна зависеть от выработки и результата. И стоит быть готовым к тому, что не все сотрудники будут этому рады, могут быть и увольнения.
Cool Idea
журнал идей для бизнеса