Не рекомендую вам это делать именно так, вам пришлют сотни анкет и резюме, с которыми вы должны разобраться в короткие строки, выбрать для себе потенциальных специалистов, провести собеседования. Это займет много времени, я бы брал людей на такие должности только по рекомендациям.
Cool Idea