Cool Idea-
Мы открываем компанию по производству минеральных удобрений и сейчас ищем, кому доверить вопросы по охране труда на производстве. Как думаете, брать сотрудников в штат или же лучше обратиться в аутсорсинговую компанию?
-
Автор, подумайте хорошо, сколько человек Вам нужно в отдел охраны труда. Также, не забудьте, что им тоже придется проходить периодически курсы обучения по охране труда, а еще они могут болеть, ходить в отпуск и так далее. Это существенная нагрузка на предприятие. Возможно, Вам будет полезно почитать статью, почему все больше людей обращаются к аутсорсингу https://tayga.info/136882
-
Возьмите в штат двух человек по охране труда и пусть они занимаются всеми текущими вопросами. Тем более, что сейчас на этих должностях много не платят.
-
Мы на аутсорсинге и это весьма выгодно, перед тем, как заключить договор просчитывали оба варианты. Можете сами просчитать, если не верите.
Охрана труда
Вы должны войти на сайт для ответа в этой теме.